people

Människors välbefinnande står i centrum för allt vi gör och vi strävar efter att ha en positiv inverkan på alla som berörs av vår verksamhet - från bönderna som odlar bomullen till kunderna som köper våra produkter.

Som ett företag med en global leveranskedja påverkar vi människor globalt. Vår påverkan sträcker sig från våra leverantörer, deras anställda och deras community till våra anställda och våra kunder. Vi är medvetna om det ansvar som följer med denna påverkan och tror på att göra affärer på ett bra sätt, med rättvisa för alla inblandade.

Med ett konsoliderat antal leverantörer och få förändringar i leverantörsbasen ökar transparensen och medför olika fördelar, som till exempel att minimera riskerna i leveranskedjan och säkerställa att de leverantörer vi samarbetar med ligger i linje med våra krav i våra kontraktsavtal. Vi strävar alltid efter att ha långsiktiga relationer med våra leverantörer och tillsammans med produktionsavdelningen fastställs en kontinuerlig inköpsstrategi, vilket leder till en säker affärsrelation för båda parter och en större inverkan på alla hållbarhetsaspekter.

"Ryggraden i vårt arbete med socialt ansvar är vår lokala närvaro. Vi har kollegor på plats i våra största produktionsländer som kontinuerligt besöker våra leverantörer och uppmärksammar deras arbete för att se till att arbetsmiljön för de anställda uppfyller våra standarder", säger Rebecca Watkins, hållbarhetschef.

Eftersom vi har ansvarig personal på plats i Turkiet, Bangladesh och Kina har vi möjlighet att få en djupare insikt i leveranskedjan, göra besök längre ner i kedjan och vidta snabbare åtgärder beträffande saker vi stöter på. Vi samarbetar med våra leverantörer och andra medlemmar och arbetar i linje med ramverket amfori BSCI. Inom detta ramverk implementerar vi amforis uppförandekod i vår leveranskedja, förbättrar arbetsvillkoren och miljöprestandan i vår globala leveranskedja. Genom amfori BSCI granskas våra leverantörer regelbundet och systematiskt, vilket fastställer vår baslinje och våra minimikrav i leveranskedjan. dessa granskningar baseras på 13 principer som täcker områden som barnarbete, tvångsarbete, rättvis lön, anständiga arbetstider och diskriminering.

Gina Tricot har också anslutit sig till the International Accord for Health and Safety in the Textile (Accord). Accord erbjuder fabriksinspektioner, övervakar åtgärder, genomför säkerhetsutbildningar och löser säkerhetsklagomål vid alla våra leverantörers produktionsenheter i Bangladesh. Genom Accord förbinder vi oss - tillsammans med alla våra leverantörer i Bangladesh - att förbättra byggnads-, brand- och elsäkerheten i fabrikerna. Detta sker genom fortlöpande revisioner, uppföljningsbesök och åtgärdsplaner med fokus på bland annat byggnadsstruktur och brandsäkerhet.